キャリア採用
社会インフラは、私たちの生活に欠かせない存在です。
発電所はその中でも、毎日の「当たり前」を支える大切な役割を担っています。
私たちは、
・社会や人の役に立つ仕事にやりがいを感じたい方
・新しい知識や技術を前向きに学ぶ気持ちのある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方
を歓迎しています。
経験や知識も大切ですが、「やってみたい」「成長したい」という気持ちを大切にしています。
募集要項①
- 募集職種
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技術職（火力発電所）
- 主な業務内容
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火力発電所諸設備の運転・操作・監視・巡視点検、燃料の受入れ等に関する操作、
燃料や排水等の化学分析、環境アセスメント業務、その他発電所の運営にかかわる付随業務
- 募集人数
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若干名※採用予定人数は変更になることがあります。
- 雇用形態
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正社員
- 必要資格
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普通自動車運転免許（AT限定可）
- 求める人物像
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- 機械設備や電気設備に興味がある方
- ものづくりやプラント、インフラに興味のある方
高等学校卒業以上（文系・理系不問）
＊第二新卒歓迎（20代‧30代活躍中）U･I･Jターン歓迎
＊高等学校で電気‧機械‧化学などの技術系学科を学ばれた方は知識を活かせます
- 歓迎する資格
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危険物取扱者（乙種第４類）、2級ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者、環境計量士、環境アセスメント士
＊必須ではなく入社後に資格取得をめざすことも可能です
- 選考方法
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書類選考、SPI試験、適性検査、面接
待遇①
- 初任給
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207,000円～281,200円※経験・能力を考慮のうえ決定します。
- 諸手当
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時間外手当、作業手当、通勤手当、世帯手当
- 昇給
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年1回（昨年度実績）
- 賞与
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年2回（昨年度実績）
- 勤務時間
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8：50～17：20（所定労働時間 7時間30分）（注）交替勤務者は別途定めがあります。
- 勤務地
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広島県、山口県、島根県、岡山県の本社または事業所のいずれか※転勤あり
- 休日
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土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12／29～1／3）、5月1日（創立記念日）
※年間休日数 120日以上 （注）交替勤務者は別途定めがあります。
- 休暇
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年次有給休暇（20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔休暇 、その他特別休暇等
- 教育・研修
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新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、その他階層別研修、応募型研修
- 資格取得支援
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資格取得支援祝金制度、通信教育補助制度等
- 福利厚生
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社宅・寮入居可 自己負担額月額約8千円（Wi-Fi完備）、企業年金（退職金）制度、確定拠出年金制度、
ライフサポート手当（約20万円/毎年4月）、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、フレックスタイム勤務制度、
時間単位年次有給休暇、奨学金返還支援制度
募集要項②
- 募集職種
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事務職（海運部）
- 主な業務内容
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火力発電所向け燃料受入れ関連業務（船舶対応、通関、荷役対応他）
＊現場対応のある日は、柳井・水島基地におけるLNG受入関連業務を想定
- 募集人数
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1名
- 雇用形態
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正社員
- 必要資格
-
普通自動車運転免許（AT限定可）
- 求める人物像
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- 大学卒業以上
- キャリア形成のため35歳以下の方歓迎
- 英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、継続的な語学力向上に取り組める方
（入社後に英会話研修支援あり） - 船舶対応、荷役立会等の現場業務に従事できること（停泊中の外航船への乗船あり）
- 将来的には会社都合で転勤する可能性あり（採用後数年間は本社での勤務を想定）
- 通関士資格を取得されている方歓迎
- 選考方法
-
書類選考、SPI試験、適性検査、面接
待遇②
- 初任給
-
245,000円～301,800円※経験・能力を考慮のうえ決定します。
- 諸手当
-
時間外手当、作業手当、通勤手当、世帯手当
- 昇給
-
年1回（昨年度実績）
- 賞与
-
年2回（昨年度実績）
- 勤務時間
-
8:50～17:20（所定労働時間 7時間30分）（注）交替勤務者は別途定めがあります。
- 勤務地
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広島県（本社）※将来的に転勤あり
- 休日
-
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12／29～1／3）、5月1日（創立記念日）
※年間休日数 120日以上 （注）交替勤務者は別途定めがあります。
- 休暇
-
年次有給休暇（20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔休暇 、その他特別休暇等
- 教育・研修
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新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、その他階層別研修、応募型研修
- 資格取得支援
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資格取得支援祝金制度、通信教育補助制度等
- 福利厚生
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社宅・寮入居可 自己負担額月額約8千円（Wi-Fi完備）、企業年金（退職金）制度、確定拠出年金制度、
ライフサポート手当（約20万円/毎年4月）、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、
時間単位年次有給休暇、奨学金返還支援制度
中途採用比率
カムバック制度
何らかの理由により退職した方や、転職等で退職した社員の方に、再び当社で活躍していただける制度です。
当社や他社で、これまで培われた経験や知識・技能を活用して、即戦力として働いていただきたいと思いますので、再度テクノスで働く意欲のある方の応募をお待ちしております。
募集要項
- 応募資格
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技術系社員として勤続3年以上経験がある方
退職から5年以内であること
- 応募方法
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まずは下記までお問い合わせください
企画総務部 人事総務グループ（採用担当）
TEL(082)242-0291
email : recruit-tech@tec.gr.energia.co.jp
採用に関するお問い合わせ
中電環境テクノス株式会社 企画総務部（採用担当）
TEL：070-7575-8896
MAIL：recruit-tech@tec.gr.energia.co.jp
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